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  •   6月3日上午,中太建設集團舉行以“增強凝聚力和執行力建設”為主題的企業文化沙龍活動,集團機關在廊全體人員齊聚中太大廈17樓職教室,通過游戲和互動,共同體驗企業文化精髓。中太投資控股集團常務副總裁、建設集團副董事長燕振義受邀出席活動,并作為嘉賓為最受歡迎的高管,中層和員工送花。按照活動安排,中太建設集團總裁吳建國暢談中太文化,指出,中太文化就是“部隊文化、軍人文化和大家庭文化”,其本質就是半個世紀以來傳承的鐵軍文化,其核心競爭力就是執行力。中太建設集團全體員工要凝心聚力,同心同德,以強有力的凝聚力和向心力構建和諧的發展環境,以軍人般雷厲風行、聽從指揮的執行力為發展保障,努力開創中太發展的全新時代。工會主席、企業文化部總經理張娟娟主持活動。
      以“增強凝聚力和執行力建設”為主題的企業文化沙龍活動,是中太建設集團落實2017年企業文化建設安排的具體舉措;顒佑善髽I文化部主辦,總裁辦公室和人力資源部協辦,得到集團公司各部門同事的大力支持。
      活動分兩部分進行,第一部分為游戲階段,游戲參與者通過游戲體驗企業凝聚力和向心力在實踐中的應用,暢談感受,同時通過無記名投票的形式評選出最受歡迎的高管,中層和員工。
      第二部分為領導暢談文化心得。一改傳統會議嚴肅形式,通過面對面交流拉近企業領導者和員工間的距離,通過輕松、自由的形式讓向全體員工企業文化魅力。
      整個活動在愉悅、和諧的氣氛中進行,受到了廣大員工的一致認可;顒咏Y束后,全體人員以部室為單位合影留念。